informations générales
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques et réseaux de l'entreprise tout en assurant un support technique de qualité.
Vos missions incluent :
- Préparer, configurer et installer le matériel et/ou les logiciels des systèmes et réseaux informatiques ;
- Participer aux projets informatiques de l'établissement ;
- Surveiller et gérer les niveaux de stock des équipements informatiques ;
- Gérer les sauvegardes et archives de données, tout en garantissant leur protection ;
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques, en réparant ou remplaçant les équipements défectueux ;
- Fournir un support technique aux utilisateurs :
o Former les collaborateurs à l'utilisation des systèmes et logiciels
o Apaiser les utilisateurs et résoudre les urgences techniques ;
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes et processus existants ;
- Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques ;
- Assurer la coordination avec les équipes techniques et les fournisseurs ;
- Être le relais avec la maison mère pour les questions techniques ;
PROFIL DE LA PERSONNE
De formation supérieure Bac +2/3 (BTS, DUT, DEUST, Licence) avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques, des environnements d'exploitation (notamment Windows) et des systèmes réseaux, ainsi qu'une bonne connaissance de la sécurité des systèmes d'information.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec la maison mère et les interlocuteurs internationaux.
Pédagogue et patient(e), vous savez communiquer efficacement avec des utilisateurs de différents niveaux techniques. Vous disposez également d'un fort esprit d'analyse, d'une grande réactivité et d'une capacité à proposer des solutions innovantes. Doté(e) d'une bonne organisation et de rigueur, vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler de manière transversale avec les différentes équipes et partenaires de l'entreprise.
Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre aptitude à transmettre des connaissances font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce rôle et de contribuer activement aux performances de l'entreprise.
ATOUTS DU POSTE ET DE LA SOCIETE
Notre client est une entreprise connue et reconnue par ses clients et par ses pairs pour son expertise dans son domaine.
En constante recherche d'évolution et d'innovation, sa force est son sérieux, sa culture et ses valeurs qui permettent aux collaborateurs d'avoir un vrai sentiment d'appartenance et une fierté de travailler pour l'un des leaders du marché.
De véritables opportunités de carrière sont proposées aux collaborateurs motivés ce qui vous permettra de libérer tout le potentiel de votre expertise et de vos envies tout en vous réalisant au travers de missions stimulantes et variées.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature à Stéphanie VEXIAU, qui prendra le temps d'examiner votre profil avec attention. Vous recevrez une réponse dans un délai d'environ deux semaines. Le processus de recrutement se veut transparent et respectueux, et à chaque étape, vous serez tenu(e) informé(e) de l'évolution de votre candidature.
Contact : stephanie.vexiau@orsearh.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques et réseaux de l'entreprise tout en assurant un support technique de qualité.
Vos missions incluent :
- Préparer, configurer et installer le matériel et/ou les logiciels des systèmes et réseaux informatiques ;
- Participer aux projets informatiques de l'établissement ;
- Surveiller et gérer les niveaux de stock des équipements informatiques ;
- Gérer les sauvegardes et archives de données, tout en garantissant leur protection ;
- Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques, en réparant ou remplaçant les équipements défectueux ;
- Fournir un support technique aux utilisateurs :
o Former les collaborateurs à l'utilisation des systèmes et logiciels
o Apaiser les utilisateurs et résoudre les urgences techniques ;
- Proposer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes et processus existants ;
- Sensibiliser les collaborateurs à la sécurité informatique et aux bonnes pratiques ;
- Assurer la coordination avec les équipes techniques et les fournisseurs ;
- Être le relais avec la maison mère pour les questions techniques ;
PROFIL DE LA PERSONNE
De formation supérieure Bac +2/3 (BTS, DUT, DEUST, Licence) avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou technique. Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques, des environnements d'exploitation (notamment Windows) et des systèmes réseaux, ainsi qu'une bonne connaissance de la sécurité des systèmes d'information.
La maîtrise de l'anglais est essentielle pour échanger avec la maison mère et les interlocuteurs internationaux.
Pédagogue et patient(e), vous savez communiquer efficacement avec des utilisateurs de différents niveaux techniques. Vous disposez également d'un fort esprit d'analyse, d'une grande réactivité et d'une capacité à proposer des solutions innovantes. Doté(e) d'une bonne organisation et de rigueur, vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler de manière transversale avec les différentes équipes et partenaires de l'entreprise.
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En constante recherche d'évolution et d'innovation, sa force est son sérieux, sa culture et ses valeurs qui permettent aux collaborateurs d'avoir un vrai sentiment d'appartenance et une fierté de travailler pour l'un des leaders du marché.
De véritables opportunités de carrière sont proposées aux collaborateurs motivés ce qui vous permettra de libérer tout le potentiel de votre expertise et de vos envies tout en vous réalisant au travers de missions stimulantes et variées.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
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Contact : stephanie.vexiau@orsearh.com
